Казахстанская ресторанная сеть abr стала первой компанией в Центральной Азии, присоединившейся к глобальной инициативе ООН в поддержку гендерного равенства. Сегодня официально стартовала масштабная социальная кампания, с помощью которой abr намерена поднять вопрос разницы в заработной плате женщин и мужчин, пишет Buro24/7.

 

Для борьбы с дискриминацией на рабочем месте структура Организации Объединенных Наций "ООН-женщины" разработала принципы расширения прав и возможностей женщин, своего рода обязательства, которые международная организация предлагает брать на себя ответственному бизнесу. В Центральной Азии ресторанная сеть Аскара Байтасова стала первой компанией, которая официально присоединилась к этим семи принципам.
 
 
"Управление компанией – это управление талантами, которое возможно реализовать только в случае адекватного восприятия личности. Здесь нет места предрассудкам и оценке людей по нерелевантным критериям", – говорит предприниматель.
 
 

Нашли ошибку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter



Похожие новости

Комментарии